Centro Información a la Mujer

El Centro de Información a la Mujer nace en 1993, tras la firma de un convenio entre el Ayuntamiento de Isla Cristina y el Instituto Andaluz de la Mujer. Es un servicio municipal específico desde donde se articula una intervención INTEGRAL dirigida a las mujeres a través de la información, el asesoramiento social y jurídico, orientación al empleo, atención psicológica y la sensibilización de la comunidad en Políticas de Igualdad. Está subvencionado y asesorado técnicamente por el Instituto Andaluz de la Mujer

 

INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO SOCIAL

  • Información y asesoramiento en materia de igualdad recepción de las demandas.
  • Atención directa y personalizada.
  • Orientación en la resolución de las demandas planteadas.
  • Gestión de programas y recursos.
  • Derivación a recursos externos.
  • Estadísticas.

 

DEMANDAS MÁS HABITUALES

  • Violencia de género.
  • Divorcio.
  • Medidas por hijos e hijas.
  • Derechos de las mujeres en materia civil.
  • Crisis de pareja.
  • Salud.
  • Empleo y formación.
  • Discriminación laboral.
  • Acoso sexual.
  • Sexualidad.
  • Vivienda.
  • Recursos económicos.

 

RECURSOS PARA LA INTERVENCIÓN

  • Programa cualifica de formación y empleo para mujeres víctimas de violencia de género.
  • Ayudas económicas para víctimas de violencia de género, renta activa de inserción.
  • Centros de acogida y atención integral.
  • Servicio atenpro (teleasistencia móvil para víctimas de violencia de género atenpro).
  • Grupos de autoapoyo (terapia psicológica grupal).
  • Atención psicológica a mujeres jóvenes (menos de 18 años) víctimas de violencia de género.
  • Atención psicológica a menores que han vivido la violencia de género ejercida sobre sus madres.
  • Recursos de atención social.
  • Convocatoria de subvenciones: asociaciones, ampas, centros educativos…
  • Línea 900.
  • Comisión Local de Seguimiento de Malos Tratos en Isla Cristina.

 

ASESORAMIENTO JURÍDICO

Presta un servicio de información, atención y asesoramiento en materias jurídicas que afectan a la mujer, siendo las más frecuentes:

  • Separación, divorcio, nulidad, pensiones alimenticias, guarda y custodia de los hijos/as, liquidación de sociedad de gananciales, parejas de hecho…
  • Violencia de Género, solicitud de medidas de protección, agresiones sexuales, abusos, ……
  • Discriminación laboral por razón de sexo.
  • Gestión de Asistencia Jurídica Gratuita.
  • Gestión e intermediación con profesionales asignados/as a la usuaria.
  • Mediación y gestión con organismos.
  • Cualquier otro tema jurídico de interés para la mujer.

 

RECURSOS EN MATERIA LEGAL

  • Linea 900 200 999.
  • Asesoramiento Jurídico Online.
  • SAVA, Servicio de Atención a Víctimas de Andalucía.
  • AMUVI, Asistencia jurídica y psicológica ante la violencia sexual.
  • THEMIS, Asistencia jurídica ante la violencia económica.
  • CEAR, Asesoramiento jurídico a mujeres inmigrantes.
  • RECURSOS JURÍDICOS DE SINDICATOS, Defensa legal sobre la discriminación laboral.
  • COLEGIOS DE ABOGADOS. Turno de oficio y justicia gratuita.
  • Otros…

 

ATENCIÓN PSICOLÓGICA

Ofrece terapia individualizada a las mujeres para ayudarles a afrontar su situación y su recuperación emocional.

Aspectos que se trabajan:

  • Escucha activa.
  • Autoestima.
  • Dependencia emocional.
  • Asertividad.
  • Autocontrol.
  • Celopatía.
  • Toma de decisiones.
  • Otros.

 

PARTICIPACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN

Campañas y programas de información y sensibilización a la comunidad en politicas de igualdad y fomento de la participacion de las mujeres en todos los ámbitos dirigidos a:

  • Población.
  • Profesorado y/o alumnado de Centros educativos.
  • Ampas.
  • Mujeres.
  • Colectivos profesionales.

 

CAMPAÑAS

  • 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres.
  • 28 de Mayo, Día de Acción por la Salud de las Mujeres.
  • 25 de Noviembre, Día Internacional contra la Violencia de Género.
  • Campaña del Juego y Juguete no Sexista/no Violento.

Temáticas en Políticas de Igualdad

  • Coeducación.
  • Conciliación laboral y familiar.
  • Reparto de responsabilidades familiares.
  • Lenguaje no sexista.
  • Igualdad de Género.
  • Discriminación salarial y laboral.
  • La salud de las mujeres.
  • La participación de las mujeres en todos los ámbitos.